Nytt inkomstbasbelopp 2026 – så påverkar det pensionen

Årligen justeras inkomstbasbeloppet (IBB) och det är oftast utefter denna nivå som avsättningar till tjänstepensionen följer. När inkomstbasbeloppet höjs påverkas din och dina anställdas tjänstepensionsavsättning samt löneväxling.

Så påverkas du och de anställda

Om ni idag har en avsättning som justeras efter lön och inkomstbasbelopp (en så kallad premietrappa) så kommer avsättningarna förändras automatiskt efter årsskiftet.

Har ni inte en tjänstepension som följer en premietrappa? Då är det upp till er att själva gå in och justera de anställdas premier efter lönerevisionen.

Genom att uppdatera till rätt information om löner och premier säkrar ni att alla får korrekt avsättning till tjänstepensionen och rätt lön försäkrad vid en eventuell långtidssjukskrivning.

Vad innebär det här för tjänstepensionen 2026?

Om ni har en premietrappa som följer en så kallad marknadsmässig avsättning brukar högre tjänstepension betalas in för lönedelar över 7,5 IBB. Under 2025 låg den gränsen på 50 375 kr, men från och med januari 2026 höjs det till 52 125 kr. Detta innebär för 2026:

• Månadslön mellan 0 – 7,5 IBB (0 – 52 125 kr) ger en avsättning motsvarande 6,5% av lön.
• Månadslön mellan 7,5 – 30 IBB (52 125 kr – 208 500 kr) ger en avsättning motsvarande 32% av lön.

Har du anställda som löneväxlar?

För att det ska vara fördelaktigt att byta en del av sin bruttolön till tjänstepension behöver man år 2026 ha kvar en månadslön efter löneväxling på ca 56 100 kronor.

Tänk på att om en anställd skulle löneväxla med en lön under den gränsen, så kommer det att påverka den allmänna pensionen och sociala förmåner negativt.

Tips! Glöm inte att ni som företag kan göra avdrag upp till 35% av den anställdes pensionsmedförande lön. Dock max 10 PBB, vilket för 2025 innebär 588 000 kronor. Inom detta räknas premie till tjänstepension, löneväxling och kostnader för sjuk- och premiebefrielseförsäkring.

Självklart finns vi här om ni har frågor – ring oss på 08-409 421 80 eller skicka ett mejl till tjanstepension@avanza.se

//Jessica Steninger, kundansvarig Avanza Pension

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. En investering i värdepapper/fonder kan både öka och minska i värde och det är inte säkert att du får tillbaka det investerade kapitalet. Vi reserverar oss för eventuella fel i aktie- och fondinformationen som lämnas på denna sida. Åsikter och slutsatser som framkommer i bloggen är skribentens egna och skall inte ses som investeringsråd och/eller åsikter från Avanza. Försäkring tillhandahålls av Avanza Pension.